非同寻常——点赞桥院产教融合!

来源:机电工程系  发布时间:2022-07-01  浏览量:3435

近两百年前,梁启超先生说过,“现在学校式的教育……,顶好的学生以‘吃书’为职业,毕业以后,对社会上实际情形了解的程度不知相去几万里,……再讲到修身养性,磨炼人格的学问,那越发是等于零了”。为了解决这一教育难题,陶行知先生数改其名,知行合一,践行教育改革。解决学校教育与社会脱离的问题,其根本之道无非是拉近这两者的距离,将学校教育与社会需求、企业岗位需求对接,融合,学校教育与企业相辅相成,从而形成学校与企业浑然一体的产教融合办学模式。对此,武汉铁路桥梁职业学院为我们提供了一种非同寻常的范式。

武汉桥院特色产教融合是由其一体两翼——高等职业教育与企业职业培训深度融合——的办学模式决定的。武汉桥院隶属于中铁国资,而中铁国资是中国中铁旗下专业教育管理机构,它致力于争当中国职教改革的领头羊,为中国中铁输送高素质技术技能人才。

64年来,武汉桥院锲而不舍坚守这种产教融合办学模式,为母公司中国中铁——世界工程与建筑排名第二,《财富》中国21年排名第五——输送了数以万计的技术技能人才,其中涌现了数量众多的知名的高级领导干部、专家、大师。累累教学成果充分说明了这种模式的强大生命力。

我们且来看看,武汉桥院究竟是如何实施这种教育模式的。显微知著,我们以机电工程系举例之。最近该系建成了湖北桥梁产业工人机电实训基地。“世界技能大赛电气装置竞赛平台”,“电气系统设计、安装、调试及检测平台”“电气系统编程及其自动化平台”,这三个实训平台起点高,对接了企业生产需求。另外,机电工程系组建了双师型教师队伍实施平台教学。为了拓展平台教学师资资源,他们向湖北省世赛培训基地发去联络函,希望湖北省世赛基地履行推广职能,向机电工程系派出世赛专家组成员进行授课。

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2022年6月,平台迎来了它的第一批企业员工,中铁大桥局一线电工,这些来自一线的员工,带来了岗位劳动气息,也带来了如饥似渴的学习精神,而专家、大师的工匠精神、奉献精神也不断感染着学员。培训平台既是技术技能人才的孵化器,亦是学校与企业的产教融化器。

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(世赛湖北培训专家、技能大师在为学员授课)

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(世赛湖北培训基地派出教师指导实操规范标准)

尔后,该平台将迎来武汉桥院机电工程系的在校学生,这些学生使用与企业员工同样的教学平台,跟他们上课的还是上面跟企业员工培训的老师,从这个角度看,平台与教师成为了产教融合的“融合剂”“链接者”。再尔后,这些学生中的许多人,将入职中国中铁成为企业员工。学生—员工—学生—员工,如此进行身份双元循环转换。

德国双元职教是德国制造的发动机,从某种意义上看,武汉桥院产教融合,他们的特色双元职教也是学校发展的动力。

新时代,新职教,武汉桥院产教融合根深蒂固,花荣叶茂,请为他们点赞!


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