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中国中铁2024年人力资源管理系统培训班在武汉铁路桥梁职业学院圆满结束

来源:培训中心  发布时间:2024-06-07  浏览量:1024

通讯员:白玉平)为进一步提升人力资源管理数智化水平,助力企业高质量发展,加快推进系统建设进度建设。6月6日至7日,中国中铁2024年人力资源管理系统培训班在武汉铁路桥梁职业学院成功举办,中国中铁各系统分管领导、管理员等近80人参加培训。

开幕式现场

6月6日,中国中铁2024年人力资源管理系统培训班在学校顺利开班。中国中铁人力资源部(党委干部部)副部长胡丁旺、人才处处长张晓明出席本次开班仪式。仪式由中铁信科副总经理、总经济师房灵国主持。

▲ 中国中铁人力资源部(党委干部部)副部长胡丁旺

胡丁旺指出,本次培训主要目的是通报中国中铁人力资源管理系统建设情况,布置当前阶段系统建设的重点工作任务,同步开展系统操作业务培训。通过统一组织、集中培训的形式,压实二级单位责任,分级落实有关工作任务,确保中国中铁人力资源管理系统达到预期建设目标。本次培训既是人力资源管理系统当前建设阶段深入推进的迫切需要,也是实施人力资源“系统提升年”行动的重要举措。他强调,要充分认识建设人力资源管理系统的重要意义,持之以恒做好人力资源管理系统建设工作,要提高认识,压实责任;要认真对待,学以致用;要以点带面,加快推进,要将本次培训的主要内容、深化应用过程中遇到的普遍问题和解决方法进行宣贯,以点带面促进各级系统管理员和业务人员整体水平提升,加快推进系统建设工作。

▲ 中铁信科副总经理、总经济师房灵国

房灵国指出,人力资源管理是现代企业管理的核心,人力资源管理系统是人力资源管理的核心,同时本系统也是中国中铁信息贯通工程的核心系统。在系统上线的关键时期,要明确目标,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界,全力以赴推进系统的完善和推广。他表示,中铁信科将全力配合做好技术支持和运维服务,落实各项工作要求。本次培训旨在打造一支熟悉人力系统的管理员队伍,与信科项目团队形成联动,在系统上线后持续发挥协同创新的强大合力,完成所有既定任务和要求。

分组讨论

座谈会

本次培训设置小组讨论、交流座谈会环节,在讨论中表达观点,分享经验,座谈会中对各小组形成的最终意见进行交流,解决问题、达成共识,加快推进人力资源管理系统建设和成果产出。

专家授课

结业考试

本次中国中铁2024年人力资源管理系统培训班为期两天,为做好本次培训服务工作,武汉铁路桥梁职业学院做了大量精细的保障工作,积极沟通、对接、协调,从管理培训服务等方面做好保障工作,通过完善课前手机定位签到、小组讨论、座谈会、结业考试等流程,营造出“凡训必严,凡训必考”的良好氛围,助力人力资源管理信息化和数字中铁建设。


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