（文：李俊/图：大学生记者团 朱芳鹤 滕翔宇 实习记者 杨蕊 邓锐智 严梓恒 黄岩松 李怡可）面对严峻就业形势，学校紧抓春季招聘黄金期，以“专场+综合”双轨模式搭建高效就业平台。自3月起，校园招聘季火热开启，已举办30余场专场招聘会，并于4月18日隆重举办2025年大型校园综合招聘会，在全校范围内掀起了一波又一波的就业热潮。

精准对接：专场招聘会筑牢就业根基

新学期伊始，学校迅速行动，积极与各优质企业展开紧密对接。数月内举办30多场专场招聘会，覆盖智能制造、电商、土木工程等热门专业领域，为不同专业的毕业生提供了丰富多元的就业选择。

该种精准匹配专业与企业需求的专场招聘会，有效提升了求职效率与成功率。学生可针对性投递简历，就业目标更明确。据初步统计，已有400余名学生与心仪企业达成初步就业意向，为学校就业工作的稳步推进奠定坚实基础。

全面发力：综合招聘会掀起就业高潮

4月18日的综合校园招聘会将学校促就业行动推向高潮。60余家行业内的优质企业进校揽才，提供就业岗位4000余个，覆盖学校所有专业领域。1700余名学生到场应聘，最终超1500人达成就业意向。  

招聘会期间，校长、党委副书记黄梦煜，党委副书记、纪委书记、工会主席周焕，副校长、总经济师彭毅等校领导亲临现场指导，与用人单位代表深入交流，了解企业人才需求和招聘情况，彰显学校对就业工作的高度重视。

招聘会现场气氛热烈，学生们手持精心准备的就业推荐表，早早排队，积极与招聘人员交流，认真了解企业概况、岗位要求和职业发展路径，展现出对就业的热切渴望和积极向上的精神风貌。

企业招聘人员耐心解答学生疑问，详细介绍企业发展、文化、待遇及职业发展路径，同时对学生的专业知识、实践能力等进行严格考察。企业普遍对学校学生的专业素养和精神面貌给予高度评价。

持续赋能，就业服务贯穿育人全过程

学校始终将学生就业工作置于发展核心，秉持“以学生为中心”理念。 针对未就业学生，学校已制定系统推进计划。一方面，主动走访企业深化合作，通过常态化举办专场招聘会，持续拓宽就业渠道，挖掘更多优质岗位；另一方面，全面强化就业指导，从提升学生职业素养与就业竞争力入手，引导其树立正确择业观，将就业服务深度融入人才培养全过程。

面对低空经济蓬勃发展的机遇，学校精准锚定无人机培训作为就业服务核心抓手，助力学生考取民航局CAAC执照，以专业技能为支点，打开新兴产业就业通道，为学生创造差异化就业优势。

学校将持续深耕校招模式创新，优化就业服务体系，全力助推每一位学子实现职业理想，让就业工作成为学校育人成果的重要名片。