（通讯员：王蕾）为更好地梳理招生就业取得的成绩，总结固化经验做法，谋划部署来年工作，推动招生就业工作再上台阶，我院于12月14日召开2021年招生就业工作研讨会。党委书记李超明，院长郑海滨，副院长邓本松、杨俊、王春，院长助理、学院办公室主任黄梦煜，院长助理、教务处处长卢刚及全体中层干部，各系部招生就业骨干老师、教师代表，招生就业处全体成员参加会议。会议由副院长邓本松主持。

院长郑海滨作重要讲话。郑院长充分肯定了招生就业在非凡之年取得的不凡成绩，他向长期关心、支持招生就业工作的全体教职工表达衷心的感谢，强调了历年持续召开招生就业工作研讨会的重要性，对明年的招生就业工作分别提出了要求，做出了部署。

招生办公室主任李玉红作了招生工作报告。李主任就2021年招生基本情况、主要工作做法、成绩与不足、2022年形势分析与工作展望等方面进行了说明，她指出在新高考政策改革和新冠疫情反复的双重影响下，在院领导的高度重视和关怀下，在各部门的大力支持下，经过招生办全体老师的共同努力和通力协作，使2021年生源数量和质量均稳中有升，圆满实现了年初设定的招生目标。

就业办公室主任陈辰就业工作报告。陈主任就实习就业基本情况、工作做法、就业形势分析、下步工作安排进行了报告。他强调，要掌握00后毕业生个性化心态，进行“全员、全方位、全过程”的精细化就业指导。他指出，在疫情对就业市场的反复冲击下，今年保质保量地完成了就业任务，实现了新突破，开拓了新格局。他表示，会进一步加强督促，严格审核，落实整改，巩固就业核查制度建设。

分管招生就业的邓院长总结了招生就业成功的经验，并对当下的形势进行了分析。他指出，高质量完成招生就业工作需要高度重视、齐心协力，各部门要担当作为、全力以赴，要虚心学习、敢于创新。他表示，招生工作潜力与压力双力并存，尽管招生分数逐年提高，但招生形势依然严峻；就业工作存在市场和毕业生数量之间的双向挤压，就业压力依然存在。面临新政策，新高考，需要认真学习，科学研判，使招生就业工作迈上新台阶。

会议还进行了分组讨论。大家各抒己见，积极参与讨论，发言围绕新高考下如何提高生源质量、如何把就业指导融入日常教学等议题展开，提出了切实可行的建议和意见。

会议期间对招生与就业核查中的先进个人进行了表彰。通过表彰先进肯定成绩，激励全体教职工为桥院发展贡献力量，为今后的工作提供了动力源泉。

党委书记李超明同志进行总结。李书记对招生就业在非常之年取得的不俗成绩给予了高度评价。他从提高思想认识、找准工作定位、夯实工作基础三个方面对招生就业下一步工作提出了一系列要求。他指出，党和国家对职业教育重视的程度之高前所未有，职业教育前途广阔、大有可为，在这样的新环境下，需要全院上下高度重视，群策群力，多措并举，用心用情用力做好招生就业工作，持续推动学院高水平发展。

本次会议在院领导和全体教职工的大力支持下圆满落幕。经过研讨，招生办公室和就业办公室收获了很多诚恳的建议和建设性的意见，为今后的招生就业工作指明了方向，照亮了道路。