近日，铁路行业大规模职业技能提升培训行动示范班在中铁国资武汉铁路桥梁职业学院正式开班，国家铁路局党组成员、副局长郑宏波出席并讲话。中铁国资总经理、党委副书记井国彬，中国铁路武汉局集团有限公司党委委员、副总经理寇东华出席开班式并致辞；武汉铁路监督管理局分党组书记、局长牛权，武汉铁路公安局党委委员、副局长张顺峰和湖北省人社厅相关领导出席开班式。开班式由国家铁路局人事司司长张红军主持。

郑宏波指出，在铁路运输领域开展大规模培训行动，是落实国家重大战略的应有之义，是推动铁路高质量发展的现实需要，是服务民生就业的务实举措，是保障铁路运输安全的基础工程，必须以高度政治自觉抓实抓细、落地见效。

郑宏波要求，要准确把握铁路运输领域大规模培训行动的目标任务。要锚定培训方向目标，围绕交通强国建设需求、围绕铁路运输产业需求、围绕重点群体就业需求，全面提升从业人员技能素养、安全生产意识和岗位胜任能力。加快构建行业教育培训体系，构建形成“行业主导、企业主责、院校支撑”的工作格局，形成上下贯通、协同发力的培训体系，保障培训全链条工作顺畅开展。要健全完善评价激励机制，通过职业技能培训建立完善的技能评价和激励体系，制定统一职业标准体系，严格培训考核标准，确保“车同轨、行同规”。

郑宏波强调，全面推进大规模技能提升培训在铁路运输领域不断拓展深化。要坚持因地制宜，在精准施策上求实效。地区监管局、企业、院校要发挥各自职能优势，确保培训内容真正接地气、有实效。要坚持协同联动，在凝聚合力上求突破。要建立常态化沟通协调机制、共享机制、数据报送机制、资金保障机制，为培训提供稳定保障。要坚持示范引领，在全面覆盖上求深化。在组织模式上作示范，把政、企、校各方力量组织好、运用好。在培训质量上作示范，打造课程精、师资强、考核严的培训品牌。在学用结合上作示范，引导学员把培训成果转化为岗位上的过硬本领，带动身边更多同事共同进步。在经验推广上作示范，形成可复制、可推广的制度成果。要坚持系统思维，在长效常态上求实效。要以系统观念，把培训行动作为一个全链条、全周期的系统工程来谋划推进，推动培训从阶段性集中开展，向制度化常态运行转变。

井国彬代表中铁国资对桥隧工职业技能提升培训示范班顺利开班表示祝贺，向各位领导及参训学员致以问候。他表示，铁路桥隧是铁道线路的筋骨脉络，桥隧工人是守住运输安全底线的中坚力量，本次示范班是落实产业工人队伍建设、大规模职业技能提升培训行动部署的具体实践，对夯实铁路安全根基、提升产业工人队伍素质具有重要意义。中铁国资将统筹用好职教资源，抓实教学、实训、后勤服务全流程保障，高标准高质量办好本次示范班，不辜负各方的期望。最后，他勉励全体参训学员以此次培训为新起点，厚植工匠精神、立足岗位实干，锻造技术精湛、作风过硬的新时代桥隧工人队伍，为推动铁路高质量发展、建设交通强国贡献力量，并预祝示范班圆满成功，祝愿全体学员学有所悟、学有所成。

寇东华在致辞中指出，要以此次培训示范班为新的起点，带动铁路产业链供应链生态链上下游共提能力、共保安全、共促发展，推动铁路行业大规模职业技能提升行动不断取得新的成效。

本次培训班由国家铁路局主办，武汉铁路监督管理局、中国铁路武汉局集团有限公司共同承办，武汉铁路桥梁职业学院协办，来自中国铁路武汉局集团有限公司、湖北铁路集团当远有限公司、荆州市地方铁路有限公司、中铁十一局集团第三工程有限公司、河南洋三铁路运输有限公司工务系统桥隧工53人参加培训。