凝心聚力谋发展，笃行攻坚启新程。2月23日至24日，学院一届七次职工代表大会暨2023年工作会议胜利召开，全面总结学院2022年各项工作，对2023年重点工作进行安排部署。

党委书记李超明作了题为《坚定信心 勇毅前行 为建设具有中国中铁特色的高水平职业院校 提供坚强政治保证》的讲话。讲话简要回顾了2022年的工作，充分肯定了学院在过去一年中所取得的喜人成绩，指出了当前存在的问题和不足，科学分析了学院改革发展面临的新形势、新任务、新课题，强调广大教职工要坚定信心，鼓舞干劲，牢牢把握宝贵的政策红利期和发展机遇期，激发工作热情，围绕中心，服务大局，岗位建功，为国家的职教大业、为学院高质量发展贡献力量。

李书记指出，2023年学院党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实中铁国资第一次党代会、2023年系列会议精神，以高质量党建引领高水平发展为工作主题，强化思想政治引领，促进党建业务融合，加强基层组织建设，实施人才强校战略，握牢意识形态领导权，营造风清气正氛围，系紧群团组织纽带，为建设具有中国中铁特色的高水平职业院校提供坚强政治保证。

李书记强调，为实现建设具有中国中铁特色的高水平职业院校的目标，要重点做好七个方面的工作：一是强化思想政治引领，筑牢思想根基。要强化政治建设，深化学习教育，全面学习贯彻党的二十大精神，把理论学习与推动学院高质量发展结合起来。二是促进党建业务融合，提升发展质效。要充分发挥党建引领作用，以党建促发展，发挥好先进模范作用，推动广大党员干部在促进学院发展中唱主角、当先锋。三是加强基层组织建设，构筑战斗堡垒。要夯实基本组织，建强基本队伍，健全基本制度，切实提升学院党建工作质量。四是实施人才强校战略，建设人才高地。要抓好班子建设，优化干部队伍结构，实施人才强校，为学院高质量发展提供坚实基础。五是握牢意识形态领导权，打造文化品牌。要持续抓牢意识形态工作，全面提升宣传工作影响力，不断塑造文化软实力，营造良好的校园文化氛围。六是营造风清气正氛围，护航发展大局。要压紧压实“两个责任”，一体推进“三不腐”，扎实做好巡察整改，推动整改成果切实转化为发展实效。七是发挥群团组织作用，汇聚奋进合力。要坚持党建带工建带团建，持续增强干部职工福祉，激励团员青年奋发作为。

院长郑海滨作了题为《求实创新对标竞进 开拓进取争创一流 打造具有中国中铁特色的高水平职业院校》的报告。他全面总结了2022年学院招生就业、教育教学、教研竞赛、培训业务、经营管理、人才队伍、育人成效、平安校园、思想引领九个方面所取得的优异成绩，分析了当前面临的形势与任务，安排部署了2023年学院工作的主要目标和重点工作。

郑院长指出，2023年学院行政工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实中国中铁、中铁国资规划部署和任务指标，以服务行业、争创效益为导向，以学历教育、职业培训“双轮驱动”为核心，以改革创新、治理效能、内涵建设为抓手，实现招生规模不断扩大，就业质量稳步提高，教学改革持续深化，培训收入再攀高峰，凝心聚力、砥砺奋进，努力将学院打造成为具有中国中铁特色的高水平职业院校。

郑院长强调，2023年要重点做好八个方面的工作：一是坚持党的全面领导，党建工作强引领。要推动党建业务深度融合，提升党建工作水平。二是精细谋定招生就业，把好教育“进出口”。要稳中求进，创新推动招生工作，挖掘潜力，灵活提升就业质量。三是全面深化教学改革，专业建设争一流。要提升教学科研水平，优化专业建设，培养更多社会所需的技能人才。四是全力开展职业培训，规模效益稳攀升。要坚持高效率开拓市场，强管理提升培训质量，实现增效创收。五是深入践行育人使命，学生工作多元化。要构建科学育人格局，提升学生管理水平，促进学生全方位发展。六是贯彻落实人才兴校，队伍建设提水平。要践行“人才驱动”发展战略，不断优化教师结构，加强干部队伍建设，打造优质人才队伍。七是坚持导向锻长补短，高效发展齐发力。要紧盯办学目标，提升综合实力，强化战略引领，狠抓战略执行，切实推动学院办学能力达标提升。八是严格抓好综合治理，平安校园强保障。落实安全工作责任，加强校园内部防范，重视舆情监测与处置，优化后勤服务，切实守护校园安宁。

参会代表分团审议行政工作报告和职代会工作报告，讨论党委书记讲话

大会表决通过关于两个报告的决议

职工代表民主测评领导班子与领导班子成员，民主考核、考评中层干部，票决集体合同

院长郑海滨、工会副主席吴欲涛分别代表学院方和工会方签订《武汉铁路桥梁职业学院2023年集体合同》

表彰2022年度学院先进集体与先进工作者，颁发荣誉证书

学院与责任部门签订2023年目标责任书

（编辑：图文信息中心）