（通讯员：沈薇）2月24日，学院召开干部大会，开展2022年度领导班子及成员年度考核评价、干部选拔任用“一报告两评议”工作。

学院党委书记李超明代表学院领导班子进行述职，代表学院党委向大会报告了2022年度干部选拔任用工作情况。他全面回顾了2022年学院领导班子思想政治建设、履行工作职责及廉洁情况，充分肯定了工作成绩，提出了存在的主要问题和不足，明确了下一步工作思路和改进措施。

李超明强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是加快创新改革、奋力跨越发展的关键之年。学院领导班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中铁国资2023年系列会议精神，以打造“六型国资”、攻坚“九个一流”为奋斗目标，正确认识和准确把握新时期学院工作的新问题、新任务、新要求。在优良作风常态化上做表率，坚决贯彻落实中央八项规定精神，加强关键领域、关键岗位警示教育和廉政风险排查；在队伍建设增后劲上做表率，树立正确选人用人导向，让想干事者有机会，让能干事者有舞台；持续优化干部队伍，多给年轻人搭台子、压担子，进一步完善选人用人制度，对综合素质好、业绩突出的年轻干部，建立快速成长通道。

学院领导班子成员、改非领导，中层副职及以上人员，以及部分职工代表参加会议。会议由学院党委副书记、院长郑海滨主持。

会上，通过线上测评方式进行了学院领导班子和领导人员综合考核测评、选人用人工作测评、新选拔任用干部考核测评、非领导职务人员年度履职情况考核评价。