11月9日，浙江交工集团与学院共同召开人才培养方案交流会。会议旨在探讨通过共建订单班，为学生提供更贴合企业实际需求的学习课程和就业岗位，从而为订单班毕业生提供广泛的就业机会。

参加本次交流会的领导有：浙江交工集团人力资源部高级主管刘斌、人力资源部副总经理许景山、浙江大重建设有限公司人力资源部负责人谢杭航、浙江交工大桥分公司人力资源部经理陈玲芳以及浙江交工集团公司所属6家分公司面试官；武汉铁路桥梁职业学院副院长邓本松、副院长江旭耀，继续教育中心主任彭毅、桥梁工程系主任张明锋、教务处副处长秦卫真。

交流会上，许景山首先介绍了浙江交工集团的发展历程、公司的业务范围、发展现状及未来趋势。他强调了人才在企业发展中的重要性，希望能与学院连续签订订单班，并希望通过与学院的合作，培养出一批具备专业技能和实践能力的高素质人才，为企业的发展提供有力支持，更希望学院能够成为浙江交工集团重点合作院校。

副院长邓本松代表学院对浙江交工集团领导的到访表示欢迎，并介绍了学院的发展历程、专业特色和人才培养模式。邓本松表示，订单班的组建不仅能够满足企业的需求，同时也能够提高学院的教育教学质量，实现校企双方的互利共赢。学院将全力支持订单班的建设，提供优质的教学资源和良好的学习环境，更好的为企业培养具备专业技能和实践能力的人才。

随后，陈玲芳详细介绍了本次订单班的面试流程和培养方案。面试将采取先宣讲后一对一面试的方式进行，以更好的了解学生的综合素质；培养内容将以专业为导向，设有工程测量、安全管理、试验检测等课程，随后双方共同探讨并制定了课程培养方案。陈经理表示学院办学品质稳定，学生基础知识扎实，值得信赖。

据悉，本次订单班由铁道桥梁隧道工程技术和道路与桥梁工程技术两个专业组成，学生报名火爆，报名人数超200人，经过层层筛选，最终录取了45人。

此次交流会是一次深化校企合作的机会，通过资源共享、优势互补，共同探索人才培养的新路径、新章程。在未来的日子里，浙江交工集团和学院将继续深化合作，相信通过双方的共同努力和创新实践，将为工程行业培养更多优秀的人才，推动我国基础设施建设事业的繁荣发展。